ARTICOLO 1 - DENOMINAZIONE

E' costituita, con sede in Acerno (Sa), un'Associazione di imprenditori che operano nel sistema turistico locale dal nome "Agape".

Possono far parte dell'Associazione le persone fisiche e giuridiche che  esercitano l'attività di impresa, commercio e professionisti, che possiedono i seguenti requisiti:

- Sono iscritti regolarmente all'albo;

- Sono operatori del sistema turistico locale in attività del tipo Ristorante, Pizzeria, Rosticceria, Paninoteca, Agriturismo, Tavola calda, Gastronomia, Bar, Pasticceria, Pub, Albergo, Bed & Breakfast, Affittacamere, Trattoria, Osteria, Area Pic-nic, Casa Vacanza, Residence ed altre attività precisabili mediante delibera del consiglio direttivo.

ARTICOLO 2 - AUTONOMIA

L'Associazione è apartitica, apolitica, di ispirazione cristiana.

ARTICOLO 3 - DURATA

La durata dell'Associazione è illimitata.

ARTICOLO 4 - SCOPI

L'Associazione non ha fini di lucro e si propone di tutelare le imprese associate, nel rispetto dei principi dell'economia di mercato e degli eventi esterni dal contesto sociale e ambientale, promuovendone la rappresentanza presso tutte le sedi istituzionali.

Scopi precipui dell'Associazione sono:

A) - Promuovere e favorire con ogni mezzo lo sviluppo e l'incremento dell'attività imprenditoriale nel territorio;

B) - Assistere e rappresentare la categoria e, a loro richiesta, i singoli associati nei confronti dei soggetti pubblici o privati sempre che siano in gioco interessi legittimi o diritti soggettivi dell'una o degli altri ed in particolare per quanto attiene ai contenuti normativi ed economici delle iniziative promozionali;

C) - rappresentare le imprese associate nei confronti delle associazioni dei prestatori d'opera o degli Enti o Istituti assicurativi e previdenziali per il regolamento e la disciplina di tutti i rapporti di carattere sindacale, con la facoltà di stipulare accordi economici e contratti collettivi e di trattare e di risolvere, in quanto possibile, mediante accordi, le eventuali divergenze;

D) - Istituire commissioni paritetiche di conciliazione alle quali dovrà essere demandato l'esame delle controversie di lavoro che interessano gli imprenditori, per effettuare, prima che abbia inizio l'azione giudiziaria, un tentativo bonario di componimento della vertenza;

E) - Studiare e risolvere problemi di ordine tecnico, economico, finanziario, amministrativo, riguardanti la categoria degli imprenditori nel quadro dell'attività produttiva;

F) - Fornire agli associati assistenza tecnica o amministrativa, consulenza legale o tributaria rappresentandoli, su loro richiesta, nelle vertenze individuali e collettive;

G) - Raccogliere ed elaborare dati statistici che possono comunque interessare la categoria, studiare i problemi attinenti all'impresa e promuovere la relativa legislazione;

H) - Provvedere alla pubblicazione di giornali, bollettini di informazione ed alla stampa di tariffe, tabelle, disposizioni o altro che possano comunque interessare alla categoria;

I) - Curare ed incoraggiare con ogni mezzo una sempre maggiore competenza tecnica ed organizzativa da parte degli associati, favorendo l'evoluzione materiale e morale della categoria, coordinando lo spirito di collaborazione e di solidarietà tra gli associati;

J) - Promuovere o partecipare direttamente o indirettamente, anche reinvestendo gli utili gestionali, ad iniziative di carattere locale e nazionale in cui comunque possa essere interessate la categoria e per la promozione turistica;

K) - Curare l'elevamento morale e materiale dei lavoratori e del personale tecnico, promuovere la formazione professionale e la qualificazione, in particolare attraverso la organizzazione e la gestione sia diretta che indiretta di corsi di formazione, stage, master e di qualsiasi altra iniziativa ad essi collegati;

L) - Costituire società operative che promuovono iniziative di interesse per il settore;

M) - Promuovere con varie iniziative l'interesse dei giovani verso l'imprenditoria ed il mondo del lavoro;

N) - Gestire direttamente o indirettamente un agenzia di informazione sul mondo del lavoro;

O) - Collaborare con associazioni o enti, in particolare quelle che operano nel sociale, promuovendo lo sviluppo turistico locale, la tutela della persona ed il bene della società.

P) - Condividere e rispettare, in tutti i suoi punti, il codice mondiale dell'etica del turismo redatto dall'organizzazione mondiale del turismo riunita in Assemblea Generale a Santiago del Cile in data 1 ottobre 1999;

Q) - Impegnarsi per una società più onesta, contrastando quei fenomeni di disagio sociale quali usura, alcolismo, droga, ecc.;

R) - Promuovere e tutelare con ogni mezzo i prodotti enogastronomici della tradizione locale e le modalità di produzione legate al territorio;

S) - Disciplinare il sistema turistico territoriale guidando i vari settori verso una maggiore professionalità e meritocrazia, nel rispetto del presente statuto e delle leggi dello stato;

T) - Educare alla cultura alimentare i cittadini e, in particolare, le giovani generazioni, con l'obiettivo del raggiungimento della piena coscienza del diritto al piacere e al gusto e l'acquisizione di una responsabile capacità di scelta in campo alimentare;

U) - Promuovere la pratica di una diversa qualità della vita, fatta del rispetto dei tempi naturali, dell'ambiente e della salute dei consumatori, favorendo la fruizione di quei prodotti che ne rappresentino la massima espressione qualitativa.

ARTICOLO 5 - ADESIONI ED ASSOCIAZIONI COMPLESSE

L'Associazione può aderire ad associazioni complesse sia territoriali che miste, sia nazionali che regionali di categoria corrispondendo contributi associativi da concordare in proporzione dei servizi che sarà per riceverne.

Dalle imprese associate si intende espressamente ed irrevocabilmente delegate all'Associazione ogni funzione di rappresentanza nella stipulazione e nella modifica dei contratti collettivi di lavoro che abbiano efficacia nell'ambito del territorio, nonché nella trattazione delle vertenze collettive a carattere provinciale e aziendale.

ARTICOLO 6 - ASSOCIATI

Possono essere ammesse a far parte dell'Associazione:

A) Le imprese di cui all'articolo 1, anche se costituiti in consorzi;

B) Le imprese o i loro consorzi di cui all'art. 1 purché volgano una attività indicate nel medesimo articolo;

C) Terze persone purché queste dimostrino relazioni di parentela del tipo fratello o sorella, coniuge e figlio/a con il proprietario dell'impresa di cui all'articolo 1. In questo caso l'associato dovrà presentare, oltre alla normale documentazione, anche:

- una delega firmata dal titolare o amministratore del impresa;

- copia di un valido documento d'identità e copia del codice fiscale del delegante;

- eventuali altri documenti precisabili mediante delibera del consiglio direttivo.

L'ammissione all'Associazione comporta l'obbligo delle imprese aderenti di osservare il presente statuto e le deliberazioni che saranno adottate, in base ad esso, dagli organi competenti.

Nell'iscriversi all'Associazione, le imprese dovranno specificare il settore di specializzazione al quale appartengono, in relazione all'attività esercitata. Possono essere ammessi a far parte dell'Associazione, in qualità di soci onorari, coloro che abbiano acquisito particolari meriti nel settore dell'attività imprenditoriale, anche se non svolgano o abbiano svolto attività di impresa; nonché gli Enti pubblici o privati, le organizzazioni imprenditoriali, professionisti ed organi professionali, operanti in campi di attività connesse con il settore dell'attività di impresa. I soci onorari partecipano all'assemblea con facoltà di parola ma non di voto.

L'ammissione dei soci onorari spetta al consiglio direttivo, su proposta del presidente.

I soci si distinguono in "fondatori" e "onorari". Il consiglio direttivo potrà individuare la categoria dei soci "sostenitori" al fine di una diversa determinazione del contributo associativo.

ARTICOLO 7 - REQUISITI

Coloro che intendono iscriversi come soci effettivi all'Associazione debbono dimostrare di esercitare almeno una delle attività indicate nell'art. 1 del presente statuto.

ARTICOLO 8 - PROCEDURA PER L'AMMISSIONE

Il presidente dell'Associazione, esaminata la domanda nel merito e nella legittimità, decide, senza motivazione, per l'eventuale ammissione del socio. Contro la decisione del presidente è ammesso ricorso, da chiunque ne abbia interesse, al collegio dei Probiviri, che delibererà con decisione inappellabile, nella prossima riunione ordinaria successiva al tempo di presentazione del ricorso.

ARTICOLO 9 - CONTRIBUTI

Ogni Associato è tenuto a corrispondere all'Associazione una quota per la prima iscrizione ed una quota annuale per le successive iscrizioni come annualmente determinate anche settorialmente dal consiglio direttivo.

Il contributo annuo è versato dall'associato entro il 30 di marzo con modalità specificabili mediante delibera del consiglio direttivo.

I contributi associativi annuali non possono essere inferiori ad un minimo determinato dal consiglio direttivo e potranno essere variabili a seconda delle diverse tipologie stabilite dal consiglio direttivo.

ARTICOLO 10 - DIRITTI DEGLI ASSOCIATI

L'esercizio dei diritti sociali spetta agli associati regolarmente iscritti, i quali siano al corrente con il pagamento delle quote. In particolare il diritto di voto in ciascuna assemblea, spetta ai soli associati in regola con i versamenti dovuti al momento della convocazione della riunione.

ARTICOLO 11 - PERDITA DELLA QUALITA' DI SOCIO

La perdita della qualità di socio si verifica:

A) - Per dimissioni;

B) - Per espulsione dovuta alla costatata violazione delle disposizioni contenute nel presente statuto o delle deliberazioni degli organi dell'associazione;

C) - Per carenza di uno dei requisiti richiesti per l'ammissione;

D) - Per morosità nel versamento del contributo partecipativo relativo ad almeno un anno, decorso il termine di giorni sette dall'invito mediante raccomandata a sanare la mora, fermo il diritto dell'Associazione di ottenere giudizialmente il pagamento delle quote dovute;

E) - Per cessazione dell'attività, sempre che tale cessazione risulti comprovata da un certificato rilasciato dal registro delle imprese;

F) - Per indegnità o gravi infrazioni ai principi di etica professionale.

La versione completa dello statuto è scaricabile nella sezione riservata ai soci